Atuar no saneamento é desempenhar um papel essencial para a qualidade de vida da população, para o desenvolvimento das cidades e para a preservação do meio ambiente. Com esse propósito, a Sanessol, empresa do grupo Iguá Saneamento e Aviva Ambiental, reforça diariamente seu compromisso com a promoção da saúde, da dignidade e do bem-estar por meio dos serviços de água e esgoto.

Neste mês de março, marcado pelas celebrações do Dia Internacional da Mulher, a concessionária destaca a importância da presença feminina em um setor historicamente predominantemente masculino. Cada vez mais, mulheres têm conquistado espaço no saneamento, contribuindo com talento, competência e sensibilidade para o fortalecimento e a evolução da área.

Um exemplo desse protagonismo é a trajetória de Renata Ferrarese, gerente operacional da Sanessol. Com mais de uma década de atuação na área, Renata iniciou sua carreira na empresa em 2014, como analista técnico operacional. Ao longo dos anos, assumiu novos desafios, incluindo a estruturação de uma área técnica de esgoto na holding, onde atuou como especialista até 2020. Em 2025, foi convidada a assumir a gerência operacional, consolidando sua posição de liderança no setor.

Ao longo de sua trajetória, Renata enfrentou desafios, mas sempre contornou essas situações com competência e muito trabalho. “Entendo que esse é um desafio ainda, mas também que posso contribuir liderando com responsabilidade, técnica e postura, reforçando que a capacidade de um profissional independe do gênero”, destaca.

Incentivo e exemplo

Sua atuação evidencia a importância de ampliar a participação feminina em cargos de liderança, contribuindo para a construção de ambientes mais diversos, inclusivos e inovadores, além de incentivar outras mulheres.

Como é o caso da Elizabete Ferreira dos Santos, que já tinha trabalho como operadora de sistema de água em 2020 e, por questões pessoais ficou longe da Sanessol por três, quando recebeu um convite para ser encarregada de tratamento de água. 

De seu local de trabalho, a Estação de Tratamento de Água do bairro São José, ela lidera uma equipe comprometida e alinhada, que juntos cuidam de todos os detalhes para a água tratada na Estação chegue para os clientes com qualidade comprovada por meio das análises feitas diariamente no laboratório. “Eu topei esse desafio e me sinto muito realizada e respeita no ambiente de trabalho. Conto com conhecimento de cada pessoa da minha equipe para aprender, ensinar e manter essa troca positiva e importante”, conta.

Práticas para prevenção da Saúde da Mulher

Como marca empregadora, a empresa também investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores. “Ao longo do ano, são promovidos treinamentos, programas de capacitação, palestras de saúde e segurança, sempre com momentos de escuta ativa para aprimorar o ambiente de trabalho”, explica Renata.

A área de Segurança do Trabalho da Sanessol, em parceria com a Prefeitura de Mirassol, participou ativamente da campanha de saúde da mulher ao promover uma ação voltada ao cuidado e à prevenção. A iniciativa viabilizou o agendamento e o transporte de colaboradoras para a realização de exames essenciais à saúde feminina, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar de sua equipe e incentivando a adoção de práticas preventivas.

Essas iniciativas reforçam valores fundamentais como respeito, equidade e comprometimento, pilares essenciais para o crescimento coletivo e para a excelência na prestação dos serviços.

Quer saber mais sobre a Sanessol? Acesse www.igua.com.br/sanessol.